企业对人才的需求很大

    现在是一个人才竞争的时代，许多公司的人力资源部甚至花费一半的时间用来寻找优秀人才。在某些场合下，尽管聘请猎头公司费用昂贵，企业委托猎头公司来搜寻人才依然显得尤为必要。
    第一种情况，公司要招聘职位很高、很关键的人员，而且该职位对公司的利润将有重大影响。即使一家高级猎头公司找到的候选人赚得的利润只比其他人选多，那么这个增幅也比聘请猎头公司的成本要多出好多倍。
    在猎头界有句名言：“我们只为从来不愁找工作的人找工作，我们是给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，是给不会缺机会的人提供更好的机会。”那些真正掌握专业能力或市场资源、管理资源、客户资源的高级人才天然地青睐猎头和受猎头青睐。

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