人力资源的概况及其能力介绍

    人力资源是一个社会在一定范围内为社会创造物质和精神财富、推动社会和经济发展的具有体力劳动和智力劳动能力的人们的总和。人力资源还可以定义为对一定范围的人员，通过投资开始而形成的具有一定体力、智力和技能的生产要素的资源形式。它包括数量和质量两个方面的内容。“一定范围”既可以指一个国家或地区，也可以指一家企业、学校、医院或其他组织。因此，从宏观角度看，人力资源是指一个国家或地区所有人口所具有的劳动能力的总和；从微观角度看，人力资源是企业等组织雇佣的全部员工所具有的劳动能力的总和。
    人力资源的实质就是人所具有的运用和推动生产资料进行物质生产的能力。它包含体能和智能两个方面：体能即人的身体素质，包括力量、速度、耐力和反应力；智能包括智力、知识和技能。
 

最新新闻:
人力资源在传统上来讲有哪些特点？
人力资源开发对于企业的重要性
提供全方位立体化的优质服务
宁波保税区高远人力资源服务有限公司
我公司正全面启动宁波保税区便民服务站建设